Информация о статье

Название статьи:

Work life balance, или есть ли жизнь после работы?

Авторы:
Штроо В.А., кандидат психологических наук, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики, г. Москва,

Кольцова Е.А.

В рубрике:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ

Год: 2012 Номер журнала: 2

Страницы: 30-37

Тип статьи: Научная статья

Аннотация:
В статье предлагается новый ракурс рассмотрения проблематики баланса между работой и личной жизнью через соотношение данного конструкта с такими феноменами, как «трудоголизм» и «дауншифтинг». Выделяются социально-экономические и организационно-управленческие условия, а также личностные предпосылки для баланса между работой и личной жизнью. Обсуждаются проблемные зоны теоретических концепций и эмпирических исследований в данной области, намечаются перспективные направления дальнейшего изучения.

Ключевые слова: баланс между работой и личной жизнью, трудоголизм, дауншифтинг, чайлдфри, гибкий график работы, субъективное благополучие

Скачиваний - 1168
География скачиваний

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

Бартоломе Ф. Работа как алиби: когда идти домой все трудней // Harvard Business Review (On Work and Life Balance). М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. C. 69-88.
Бартоломе Ф., Эванс П.Л. Цена успеха // Harvard Business Review (On Work and Life Balance). М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. C. 35-52.
Дарский Л. Е. Современная рождаемость: переход к однодетной семье или временный кризис двухдетной? // Семья в России. 1995. № 1-2. С. 74-76.
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб. : Питер, 2001.
Захаров С.В. Перспективы рождаемости в России: второй демографический переход // Отечественные записки. 2005. № 3 (24). С. 124-140.
Захаров С.В. Трансформация модели формирования семьи в России: «тихая» революция, которую ожидали? Тезисы 25 апреля 2006 г. Научные семинары ГУ ВШЭ URL: http://www.hse.ru/org/hse/seminaria/lab_arhiv.
Леонова А.Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса // Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. 2001. № 11. С. 2-16.
Леонова А.Б., Качина А.А. Стресс-менеджмент: технология управления стрессом в профессиональной деятельности // Управление персоналом. 2007. № 9 (163). С. 81-84.
Мерзлякова В. Альтернативные модели успешности в современной культуре: дауншифтинг // Вестник общественного мнения. 2008. № 4(96). С. 33-42
Паукова А.Б. Даунштифтинг: побег или паломничество // Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы: материалы двенадцатой междунар. науч.-практ. конф / под общ. ред. А.Д. Карнышева. Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2011. С. 136-138.
Прихидько А.И. Дауншифтинг как социально-психологический феномен // Психологические исследования: электрон. научный журнал. 2008. № 1 (1). URL: http://psystudy.ru
Рождественская Е.Ю. Концепция баланса жизни и труда: уроки европейской социальной политики и российские перспективы // Журнал исследований социальной политики. 2011. № 4. C. 439-454.
Русанова Н.Е. Новые тенденции рождаемости в России // Народонаселение. 2008. № 3. С. 152-161.
Фридман Ст., Кристенсен П., Дегроот Д. Работа и жизнь: игра с нулевой суммой закончена // Harvard Business Review (On Work and Life Balance). М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. C. 9-34.
Шварц Ф. Женщины-менеджеры и новые реалии // Harvard Business Review (On Work and Life Balance). 2006. C. 88-110.
Anxo D., Boulin J.-Y., Fagan C. Decent working time in a life course perspective // Decent Working Time - New Trends, New Issues. Routlegde, London. 2006.
Anxo D., Boulin J.-Y. The organization of time over the life course: European trends // European Societies. 2006. Vol. 8. № 2. P. 319-341.
Debacker M., De Lathouwer L., Bogaerts K. Time Credit and Leave Schemes in the Belgium Welfare State. Paper presented at the TLM.net conference Quality in Labor Market Transitions: An European Challenge. Amsterdam: SISWO/Social Policy Research, 2004.
Emslie C., Hunt K. «Live to Work» or «Work to Live»? A Qualitative Study of Gender and Work-life Balance among Men and Women in Mid-life // Work and Organization. Vol. 16. No 1. January, 2009. P. 151-172
Losoncz I., Bortolotto N. Work-life balance: the experiences of Australian working mothers // Journal of Family Studies. 2009. No.15. P. 122-130.
Park K. Choosing Childlessness: Weber's Typology of Action and Motives of the voluntarily Childless // Sociological Inquiry. 2005. № 75 (3). Р. 372- 402.
Pascale P., Dulkb L., Lippe T. The effects of time-spatial flexibility and new working conditions on employees work-life balance: the Dutch case // Work and Family. 2009. August. P. 279-297.
Paukova A. Models of downshifting in Russian mass media // 2011 International Conference on Social Sciences and Society. Shanghai, China: IERI, 2011. P. 329-324.
Paukova A.B. Downshifting as a reaction to incongruence: coping with anxiety // 10th Conference of the World Association for Person-Centered and Experiental Psychotherapy and Counseling «Working with Anxiety: From Simptom to Self», Antwerpen: University of Antwerp, 2012. P. 120.
Roberts E. Time and Work-Life Balance: The Roles of «Temporal Customization» and «Life Temporality» // Gender, Work and Organization. September, 2008. No 5. P. 430-453.
Tomlinson J. Women's work-life balance trajectories in the UK: reformulating choice and constraint in transitions through part-time work across the life-course // British Journal of Guidance & Counselling. August, 2006. Vol. 34, No.3. P. 365-382.