Научный журнал Байкальского государственного университета
Психология в экономике и управлении
ISSN 2225-7845 (Print), 2409-0832 (Online)
Издается с 2009 года
Menu
РусскийEnglish

Информация о статье

Название статьи:

Психогенетика профессионального клиринга

Авторы:
Левкова Е.А., доктор медицинских наук, профессор кафедры психологии труда, директор психологического центра, Дальневосточный государственный университет путей сообщения, 680021, г. Хабаровск, ул. Серышева, 47, e.levkova@rambler.ru,

Савин С.З., кандидат технических наук, заведующий лабораторией медицинской информатики Вычислительного центра, Дальневосточное отделенин Российской академии наук, 680000, Хабаровск, ул. Ким-Ю-Чена, 65, savin.sergei@mail.ru
В рубрике:
ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Год: 2013 Номер журнала: 2
Страницы: 101-107
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.101.1+159.9:575:1 ББК: 88.4
Аннотация:
Разрабатываются научные основы психолого-генетического консультирования в задачах профессионального отбора. Предлагаются оригинальные методы совершенствования основных направлений психогенетики при формировании эффективных трудовых коллективов, включая расчёты риска адаптации сотрудников, эластичности и устойчивости трудового коллектива, оценку эффективности психогенетического консультирования и психотренинга. Рассмотрены возможности метода информационного моделирования в задачах психологии управления на примере профессионального клиринга жизнеспособного трудового коллектива. Изложен математический аппарат, решающий задачу прогнозирования исходов конфликта при решении актуальных задач профессионального клиринга, в которой варьируются свойства психогенетических компонент конфликта. В рамках теоретико-игрового подхода к конфликтным системам профессионального клиринга разработаны и исследованы теоретико-игровые обучающие модели; теоретико-игровые распознающие алгоритмы; решены задачи оптимизации и коррекции теоретико-игровых обучающих моделей и теоретико-игровых распознающих алгоритмов. Вариации свойств и их значений позволяют задавать компоненты процесса самоорганизации трудового коллектива как задачи контроля и управления поведением конфликтной системы. Системный подход к проблемам профессионального клиринга, простота и четкость формулировки алгоритмов адаптации, делают метод информационного моделирования уникальным в плане исследования теоретико-игрового подхода к самоорганизации социально-трудовых объектов любого уровня сложности.
Ключевые слова: психогенетика, генетический паспорт, профессиональный клиринг, трудовой коллектив, профессиональный отбор, информационное моделирование, конфликт, психограмма, альтруизм, агрессия, теоретико-игровой подход
Скачиваний - 1007
География скачиваний
Скачать полный текст статьи
Список цитируемой литературы:
  • Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М.: Прагма, 1993. 175 с.
  • Алфимова М.В., Трубников В.И. Генные основы темперамента и личности // Вопросы психологии. 2000. № 3. С. 128-139.
  • Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. М.: Эксмо, 2010. 576 с.
  • Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия. СПб.: Питер, 1999. 352 с.
  • Воробьев Г.Г. Теория и методология профессионального клиринга // Вопросы кибернетики. Вып. 48. (Клиринговые системы). М.: Советское радио, 1978. 91 с.
  • Генетический паспорт - основа индивидуальной и предиктивной медицины / под ред. В.С. Баранова, СПб.: НИИ АГ им.Отта СЗО РАМН, 2012. 212 с.
  • Зимин В.А. Профессиональный клиринг и профессиограмма GR-специалиста // Пресс-служба. 2010. № 2. С.39-53.
  • Золотов Е.В., Ионичевский В.А., Кондратьев А.И., Савин С.З. Информационное моделирование живых систем. Владивосток: Дальнаука, 1991. 260 с.
  • Иванов В.И., Барышникова Н.В., Билева Д.С., Дадали Е.Л., Константинова Л.М., Кузнецова О.В., Поляков А.В. Генетика: М.: Академкнига, 2006. 639 с.
  • Климов Е.А. Конфликтующие реальности в работе с людьми (психологический аспект). М.: МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2001. 192 с.
  • Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 1997. 684 с.
  • Малых С.Б., Егорова М.С., Мешкова Т.А. Основы психогенетики. М., 1998.
  • Мириманова М.С. Конфликтология. М.: Академия, 2003. 320 с.
  • Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. СПб.: Питер, 2006. 332 с.
  • Равич-Щербо И.В., Марютина Т.М., Григоренко Е.Л. Психогенетика. М.: Аспект Пресс, 2000. 447 с.
  • Сперанский В.И. Конфликтующие и конфликтогенные люди // Социально-политический журнал. 1996. № 4. С. 26-39.
  • Фукс Б.Б. Программирование генов мозга и проблема социального поведения человека // Бюллетень сибирской медицины. 2013. № 2. С. 275-282.
  • Шепард Г. Как управлять проблемными сотрудниками. М.: Добрая книга, 2007. 272 с.
  • Berlyne D.E. Conflict and information-theory variables as determinants of human perceptual curiosity // J. Exper.Psychol. 1957. N 53. P. 399-408.
  • Blake R.R., Shepard H.A., Mouton J.S. Managing Intergroup Conflict in Industry. Houston, Texas: Gulf Publishing Co, 1964. 13- 210 p.
  • Bouchard T.J. Jr.Genetic Influence on HumanPsychological Traits// J.American Psychological Society. Vol. 13, N 4. P. 148-151.
  • Cacioppo J.T., Berntson G.G., Sheridan J.F., McClintock M.K. Multi-level integrative analyses of human behavior: Social neuroscience and the complementing nature of social and biological approaches // Psychol. Bull. (2000). 126: 829-843.
  • Carey G. AGeneral Multivariate Approach to Linear Modeling in Human Genetics // Am. J. Hum. Genet. 39:775-786, 1986.
  • Carey G. Human Genetics for the Social Sciences // Am J Hum Genet. Dec 1986; 39(6): 775-786.
  • Sage Publications, Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, Inc. (2003).
  • Carey G., Goldman D. The genetics of antisocial behavior // Handbook of Antisocial Behavior (D. M. Stoff, J. Breiling, and J. D. Maser, eds.), (1997). Wiley, New York.pp. 243-254.
  • Carey G., Rice J. Genetics and personality temperament: simplicity or complexity?// Behav. Genet. 13:43-64, 1983
  • Caspi A., Sugden K., Moffitt T.E., Taylor A., Craig I.W., Harrington H.,McClay J., Mill J., Martin J., Braiwaite A., Poulton R. Influence of life stress on depression: Moderation by a polymorphism inthe 5-HTT gene// Science, (2003).301, 386-389.
  • CoccaroE.F. Intermittent Explosive Disorder as a Disorder of Impulsive Aggression for DSM-5// Am. J. Psychiatry. 169:6, June 2012. 577-588.
  • Ebstein R., KnafoА.,Mankuta D. et al. The contributions of oxytocin and vasopressin pathway genes to human behavior // Hormones and Behavior, 2012, 61, pp. 359-379.
  • Kelley H.H., Thibaut G.W. Interpersonal relations // A theory of inter-dependence. N.Y., 1978. P.3-24.
  • Kiesler D.J., Schmidt J.A., Wagner C.C. A circumplex inventory of impact messages: An operational bridge between emotional and interpersonal behavior // R. Plutchik, H.R. Conte (Eds.), Circumplex models of personality and emotions.Washington, DC: American Psychological Association, 1997. pp. 221-244.
  • Knafo A., Israel S., Darvasi A. et al. Individual differences in allocation of funds in the dictator game associated with length of the arginine vasopressin 1a receptor RS3 promoter region and correlation between RS3 length and hippocampal mRNA //Genes Brain Behav., 2008, 7, pp. 266-275.
  • Leary T. Interpersonal diagnosis of personality:A Functional Theory and Methodology for Personality Evaluation. N-Y: Ronald Press. (1957). 518 p.
  • Lewin K. Dynamic theory of personality. N.Y.-L.: Osmania University, 1935. 305 p.
  • Lewin K. Frontiers of Group Dynamics: Concept, method and reality in social science, social equilibria, and social change // Human Relations, (1947).1,5-41.
  • Lewin K., Lippitt R., White R.K. Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates // Journal of Social Psychology(1939). 10: 271- 301.
  • Miles D.R., Carey G. Genetic and environmental architecture of human aggression // J. Pers. Soc. Psychol. 72, (1997). 207-217.
  • Montgomery H.E., Marshall R., Hemingway H., Myerson S., et al. Human gene for physical performance // Nature. 1998. V.393. P.221-222.
  • Newcomb T.M. Social Psychological Theory: integrating individual and social approaches // Classic contribution of social psychology. Hollander E.P., Hunt A.G. (eds.). N.Y., 1972. 113-155.
  • Passmore J. Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometric Tools for Development. Kogan Page Publishers, 2008. 368 p.
  • Rushton J.P. Genetic similarity, human altruism and group selection // Behavioral and Brain sciences. (1989) 12, 503-559
  • Rushton J.P., Fulker D.W., Neale M.C., Nias D.K.B., Eysenck H.J. Altruism and aggression: The heritability of individual differences // J. Pers. Social Psychol. 50, (1986). 1192-1198.
  • Rushton J.P., Littlefield C.H., Lumsden C.J. Gene- culture coevolution of complex social behavior: Human altruism and mate choice // Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. (1986) 83:7340-43.
  • Rutter M., Silberg J. Gene-environment interplay in relation to emotional and behavioral disturbance // An. Rev. Psychol. (2002). 53, 463-90.
  • Schutz W. FIRO: a three-dimensional theory of interpersonal behavior. N.Y., 1958. 267 p.
  • The Nature of Human Conflict. Ed. McNeil E.B. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice-Hall. 1965. P.139- 154
  • Vernon P.A., Wickett J.A., Bazana G., Stelmack R.M. The neuropsychology and psychophysiology of human intelligence // Handbook of intelligence Cambridge, J. Sternberg (Ed.), England: Cambridge University Press. (2000). (pp. 245-264).
  • Vernon P.A. Speed of information-processing and general intelligence // Intelligence, (1983). 7, 53-70.
  • Vernon P.A., McCarthy J.M., Johnson A.M., Jang K.L., Harris J.A. Individual differences in multiple dimensions of aggression: a univariate and multivariate genetic analysis // Twin Res, 2(1999), 16-21.
  • Yeh M.T., Coccaro E.F., Jacobson K.C. Multivariate behavior genetic analyses of aggressive behavior subtypes // Behav. Genet. 2010; 40:603-617.
  • Youngs D.A Social Withdrawal Component in Schutz's FIRO Model of Interpersonal Personality: Social Engagement, Control and Social Withdrawal // Interpersona, 2013. Vol.7(1), 1-11.