Название статьи:
Психологические факторы профессиональной успешности руководителей среднего звена локомотивного депо
Авторы: Артамонова Г.В., Начальник психологической службы, ОАО РЖД, г. Иркутск,
gartamonova@mail.ru,
Вишневая Н.Э., кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной и экономической психологии, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11
В рубрике:
ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Год: 2014 Номер журнала: 1
Страницы: 80-85
Тип статьи: Научная статья
УДК: 159.9:005 ББК: 88.4
Аннотация:
Статья посвящена исследованию факторов, обуславливающих успешность руководителей среднего звена, поскольку в настоящее время успешность руководителя является важным критерием как кадровой стабильности, так и влияет на высокую результативность труда, повышение качественных и количественных показателей в работе, эффективное развитие организации. Представлены результаты исследования психологических факторов профессиональной успешности руководителей среднего звена Ремонтного локомотивного депо Иркутское, позволяющие найти оптимальные способы как психологического сопровождения работающих специалистов, так и проведения профессионального отбора претендентов на должность руководителя среднего звена.
Ключевые слова: профессиональная успешность, факторы успешности руководителей, удовлетворенность трудом, управленческий потенциал руководителя, привлекательность труда
Список цитируемой литературы: - Геранюшкина Г.П. Психология управления. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002. 86 с.
- Карачарова Ю.А. Теоретико-методологические основы изучения профессиональной успешности человека / Ю.А. Карачарова // Вестник Тверского государственного университета. Сер. Педагогика и психология. 2009. № 10. С. 108-113.
- Пульт управления. Журнал для руководителей Российских железных дорог. http://pult.gudok.ru/.
- Родина О.Н. О понятии «успешность трудовой деятельности» // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 1996.
- Толочек В.А. Современная психология труда. СПб., 2005.
- Трофимова Е.Л., Данильчук Т.И. Проблемы адаптации новых сотрудников в системе управления персоналом на малых предприятиях общественного питания // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). 2013. № 2. URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=17272.