Название статьи:
Развитие профессиональных компетенций банковских специалистов в ракмках корпоративного обучения
Авторы:
Соколова С.К., студент 2-го курса магистратуры по педагогической психологии социально-психологического факультета, Кемеровский государственный университет, г. Кемерово, Российская Федерация
Год: 2011 Номер журнала: 1
Страницы: 45-50
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
В статье рассматривается проблема повышения уровня профессиональных компетенций банковских специалистов в условиях корпоративного обучения, что обусловливает необходимость освещения таких
явлений как корпоративное обучение и компетентностный подход в обучении. В частности реализация компетентностного подхода предполагает разработку модели профессиональных компетенций банковских сотрудников.
Ключевые слова: банковская сфера, профессиональные компетенции, корпоративное обучение, модель
Список цитируемой литературы: - Володина Н. А., Милованова Ю. Р. Организация работы службы персонала: метод. пособие библиотеки персонал-технологий. МЦФЭР, 2006. 64 с.
- Костицын Н. А. Экономическая эффективность корпоративного обучения. URL: http:// www.hr-portal.ru/article/effektivnost-korporativnogoobucheniya.
- Садекова А. У. Педагогические условия формирования готовности к профессиогнальной деятельности студентов колледжа банковского профиля: автореф. дис. ... канд. пед. наук, М., 2008. 23 c.
- Хуторской А. В. Определение общепредметного содержания и ключевых компетенций как характеристика нового подхода к конструированию образовательных стандартов // Компетенции в образовании: опыт проектирования : сб. науч. тр. / под ред. А. В. Хуторского. М.: Научно-внедренческое предприятие «ИНЭК», 2007. 327 с.