Название статьи:
Социально-психологический аспект в организации творческого труда
Авторы:
Токарская О.Б., аспирант кафедры социальной и экономической психологии, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск, Российская Федерация
Год: 2011 Номер журнала: 1
Страницы: 51-54
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Данная статья посвящена проблемным вопросам в организации творческого труда. Показаны
возможные причины оппортунистического поведения сотрудников, а также некоторые ошибки в управлении.
Рассмотрена специфика мотивации и стимулирования в данной сфере.
Ключевые слова: творческий труд, оппортунистическое поведение, доверие, социальный капитал
Список цитируемой литературы: - Карнышев А. Д. Этнокультурные критерии рациональности / нерациональности экономического поведения / А. Д. Карнышев // Психология в экономике и управлении. 2010. № 1. С. 75-80.
- Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения: учеб. пособие. М.: Изд. центр «Академия», 2004. 304 с.
- Озерникова Т. Г. Особенности трудовой мотивации в переходной экономике. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001. 278 с.
- Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001. 407 с.
- Тейлор о тейлоризме. Л.; М.: Техника управления, 1931.
- URL: http://www.chelt.ru/2007/7-07/belyaeva707. html.
- URL: http://www.m-economy.ru/art. php3?artid=24730.