Название статьи:
Инновационный потенциал личности современного предпринимателя (на примере слушателей Центра корпоративных и инновационных программ Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС»)
Авторы: Вишневая Н.Э., кандидат психологических наук, доцент, кафедра социальной и экономической психологии, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, Российская Федерация, г. Иркутск, ул. Ленина, 11,
nkarpini@mail.ru,
Смаглюк В.А., HR директор, ОАО «Авиация и прикладная экология», 129345, Российская Федерация, г. Москва, ул. Тайнинская, 7,
v.goldukevich@gmail.com Для цитирования:
Вишневая Н. Э. Инновационный потенциал личности современного предпринимателя (на примере слушателей Центра корпоративных и инновационных программ Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС») / Н. Э. Вишневая, В. А. Смаглюк // Психология в экономике и управлении. — 2015. — T. 7, № 1. — С. 42–51. — DOI : 10.17150/2225-7845.2015.7(1).42-51.
В рубрике:
ИССЛЕДОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА И ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ
Год: 2015 Том: 7 Номер журнала: 1
Страницы: 43-51
Тип статьи: Научная статья
УДК: 159.923.3:159.9.072.43
DOI: 10.17150/2225-7845.2015.7(1).43-51
Аннотация:
Статья посвящена исследованию личностных особенностей предпринимателя - инноватора. Представлен сравнительный анализ результатов исследования социально-психологических аспектов инновационного потенциала личности предпринимателей малого и среднего бизнеса и руководителей государственных предприятий, имеющих в своем подчинении сотрудников по таким характеристикам как: мотивация достижения, управленческие ограничения, стиль мышления, склонность к риску, роль в инновационном процессе. Результаты исследования показывают следующее:
- предприниматели имеют большую тенденцию к мотивации достижения, чем руководители;
- среди управленческих качеств у предпринимателей больше развиты такие как: продолжающееся личное развитие, творческий подход, умение влиять на окружающих; у руководителей - способность управлять собой, четкие личные цели;
- у предпринимателей больший процент инновационных стилей мышления, у руководителей - противоположных им;
- у предпринимателей более высокий уровень склонности к оправданному риску;
- предприниматели больше склонны к активному участию в инновационном процессе, чем руководители.
Ключевые слова: инновационный потенциал, личностные особенности предпринимателя, мотивация достижения, управленческие ограничения, стиль мышления, склонность к риску, роль в инновационном процессе
Список цитируемой литературы: - Кларин М. В. Инновационные модели обучения в зарубежных педагогических поисках / М. В. Кларин. - Рига : Эксперимент, 1995. - 176 с.
- Клочко В. Е. Психология инновационного поведения / В. Е. Клочко, Э. В. Галажинский. - Томск : Изд-во Том. ун-та, 2009. - 141 с.
- Меррилл П. Поколение инноваций. Как создать инновационный процесс и инновационную культуру / П. Меррилл. - М. : Стандарты и качество, 2009. - 200 p.
- Новикова Т. Г. Условия эффективности инновационной деятельности в образовании: зарубежный опыт и взгляд на российскую практику / Т. Г. Новикова // Школьные технологии. - 2005. - № 5. - С. 25-32.
- Поляков С. Д. В поисках педагогической инноватики / С. Д. Поляков. - М. : Тип. ОХО, 1993. - 347 с.
- Терехова Т. А. Социальные роли новаторского типа и динамика их формирования / Т. А. Терехова, Н. Э. Вишневая, Е. В. Бабкина // Психология в экономике и управлении. - 2010. - № 1. - С. 50-56.
- Юсуфбекова Н. Р. Общие основы педагогической инноватики: опыт разработки теории инновационных процессов в образовании / Н. Р. Юсуфбекова. - М. : Наука, 1991. - 430 с.