Название статьи:
О психологических механизмах повышения эффективности деятельности персонала в организации
Авторы: Иванова Е.М., доктор психологических наук, доцент, факультет психологии, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, 125009, Российская Федерация, г. Москва, ул. Моховая, 11, стр. 5,
e.m.ivanova@ mail.ru Для цитирования:
Иванова Е. М. О психологических механизмах повышения эффективности деятельности персонала в организации / Е. М. Иванова // Психология в экономике и управлении. — 2016. — Т. 8, № 1–2. — С. 43–50. — DOI : 10.17150/2225-7845.2016.8(1-2).43-50.
В рубрике:
ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Год: 2016 Том: 8 Номер журнала: 1-2
Страницы: 43-50
Тип статьи: Научная статья
УДК: 159.9
DOI: 10.17150/2225-7845.2016.8(1-2).43-50
Аннотация:
Статья посвящена психологическому аспекту проблемы эффективности профессиональной деятельности персонала в организации и ее решению в зарубежной и отечественной науке и практике. Эффективность труда в зарубежной науке рассматривается во взаимосвязи с концепцией «человека постмодерна». Данное представление уже ориентировано на творчество, свободу и ответственность за самого себя. Представлены общие психологические принципы изучения и применения механизмов повышения эффективности профессионального труда. Характерной особенностью зарубежных работ является прагматизм, базирующийся на практике как критерии истины и личностной значимости. Для отечественных научно-практических исследований характерна тенденция построения работы с методологических позиций на основе теоретических концепций и эмпирических исследований психического развития человека как личности и формирования как субъекта труда. В статье представлена оригинальная технология изучения, формирования и оценки психологических механизмов регуляции эффективностью профессиональной деятельности человека, построенная с позиций системно-деятельностного подхода. Данный подход к изучению, формированию и оценке сформированности психологических механизмов эффективности профессиональной деятельности можно рассматривать как ориентировочную основу совершенствования управления эффективностью труда персонала в организации. Изменения иерархических взаимосвязей компонентов структуры познавательной деятельности и их направленность, преобладание развития каких либо психических сфер и соответствие этого развития объективной ситуации в которой оказывается человек, доминирующая активизация различных психических сфер в разных фазах (ориентировочной, исполнительной и продуктивной преобразующей) осуществления деятельности на разных этапах профессионального становления, могут быть ориентирами и показателями для определения проекта и программы решения различных практических задач в целях повышения эффективности деятельности персонала в организации.
Ключевые слова: профессиональная деятельность, персонал, эффективность, психологические механизмы, познавательная деятельность
Список цитируемой литературы: - Кирхлер Эрих. Психологические теории организации : пер. с нем. / Эрих Кирхлер, Катя Майер-Пести, Ева Хофман. - Харьков : Гуманитар. центр, 2005. - 308 с.
- Майстер Дэвид. Истинный профессионализм : пер с англ. / Дэвид Майстер. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. - 227 с.
- Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей : пер. с англ. / Стивен Р. Кови. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 374 с.
- Рамперсад Хьюберт К. Универсальная система показателей деятельности : пер. с англ. / Хьюберт К. Рамперсад. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 351с.
- Асмолов А. Г. Принцип организации памяти человека. Системно-деятельностный подход к изучению познавательных процессов / А. Г. Асмолов. - М. : Изд-во МГУ, 1985. - 165 с.
- Кудрявцева Е. И. Психология управленческой эффективности в условиях распределенного управления / Е. И. Кудрявцева // Управленческое консультирование. - 2013. - № 9 (57). - С. 22-32.
- Юдин Э. Г. Системный подход и принцип деятельности / Э. Г. Юдин. - М. : Наука, 1978. - 391 с.
- Леонтьев А. Н. Психологические основы развития ребенка и обучения / А. Н. Леонтьев ; ред. Д. А. Леонтьев. - М. : Смысл, 2009. - 423 с.
- Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. - М. : Полит. лит., 1975. - 303 с.
- Климов Е. А. Введение в психологию труда / Е. А. Климов. - М. : Академия, 2004. - 335 с.
- Иванова Е. М. К проблеме психологической готовности человека к жизни и профессиональной деятельности / Е. М. Иванова // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2012. - № 2 (34). - С. 53-61.
- Иванова Е. М. Познавательная деятельность как условие самоопределения личности и профессионального становления / Е. М. Иванова // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2013. - № 2 (38). - С. 36-45.
- Иванова Е. М. Познавательная направленность личности как потенциальный ресурс преодоления жизненных кризисов / Е. М. Иванова // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2014. - № 3 (43). - С. 20-30.