Название статьи:
Профессиональные трансформации сотрудников пенитенциарных учреждений
Авторы: Трофимова Е.Л., кандидат психологических наук, доцент, кафедра социальной и экономической психологии, социологии и социальной работы, Байкальский государственный университет, 664003, Российская Федерация, г. Иркутск, ул. Ленина, 11,
trofimova-bgy@mail.ru Для цитирования:
Трофимова Е. Л. Профессиональные трансформации сотрудников пенитенциарных учреждений / Е. Л. Трофимова // Психология в экономике и управлении. — 2016. — Т. 8, № 1–2. — С. 36–42. — DOI : 10.17150/2225-7845.2016.8(1-2).36-42.
В рубрике:
ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Год: 2016 Том: 8 Номер журнала: 1-2
Страницы: 36-42
Тип статьи: Научная статья
УДК: 316.6
DOI: 10.17150/2225-7845.2016.8(1-2).36-42
Аннотация:
Уголовно-исполнительная система, являясь элементом правоохранительной системы страны, выполняет очень важные функции, предъявляя к своим сотрудником повышенные требования. Условия профессиональной деятельности являются объективным фактором возникновения профессиональных деформаций. Одновременно, в процессе выполнения профессиональных обязанностей, приобретения опыта вырабатываются переменные, которые помогают личности снизить негативное влияние деятельности. В статье кратко обосновывается целесообразность применения термина «профессиональные трансформации», под которыми понимаются любые личностные изменения, происходящие с человеком в процессе его профессиональной деятельности. Обсуждаются результаты исследования происходящих в процессе профессиональной деятельности личностных изменений сотрудников пенитенциарных учреждений, например, изменений ценностных ориентаций, преобладающих моделей поведения, динамики профессиональной активности и др. В исследовании принимали участие сотрудники УИС с разным стажем службы: от 1 года до 3-х лет, от 4-х до 7 лет, и свыше 8 лет. Использовался комплекс стандартизированных психодиагностических методик. Полученные данные позволяют сделать выводы о том, что со стажем наблюдаются как признаки профессиональных деструкций, так и те изменения, которые можно рассматривать как личностные ресурсы преодоления деформаций. Противодействовать деструкциям позволяют: установки на качественное выполнение своих обязанностей, готовность дистанцироваться от работы и переключаться от служебных проблем, ориентация на социально одобряемые стратегии поведения и на социальную поддержку со стороны близких и коллег, ценность активной деятельной жизни.
Ключевые слова: профессиональные трансформации, профессиональные деформации, эмоциональное выгорание, личностные ресурсы профессиональных деформаций
Список цитируемой литературы: - Зеер Э. Ф. Профессиональное становление личности инженера-педагога / Э. Ф. Зеер. - Свердловск : Изд-во Урал. ун-та, 1988. - 189 с.
- Зеер Э. Ф. Психология профессий / Э. Ф. Зеер. - М. : Акад. проект : Фонд «Мир», 2008. - 257с.
- Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении / В. В. Бойко. - СПб. : Питер, 2005. - 105 c.
- Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. - СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. - 336 с.
- Марчукова С. Ф. Формирование эмоциональной компетенции сотрудников пенитенциарной системы / С. Ф. Марчукова // Актуальные проблемы уголовного и уголовно-исполнительного права : материалы Междунар. заоч. науч.-практ. конф., 2009 г. - Новокузнецк : Кузбас. ин-т ФСИН России, 2009. - С. 31-35.
- Maslach C. The measurement of experienced burnout / C. Maslach, Susan E. Jackson // Journal of Occupational Behaviour. - 1981. - Vol. 2. - P. 99-113.
- Магомед-Эминов М. Ш. Деятельностно-смысловой подход к психологической трансформации личности : автореф. дис. … д-ра психол. наук : 19.00.01 / М. Ш. Магомед. - М., 2009. - 53 с.
- Ковалева Е. А. Психологические трансформации личности в пенсионном возрасте : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 / Е. А. Ковалева. - Сочи, 2010. - 185 с.
- Урываев В. А. Трансформации личности как многоаспектная проблема [Электронный ресурс] / В. А. Урываев, Б. В. Бойчук // Клиническая и медицинская психология: исследования, обучение, практика. - 2013. - № 2 (2). - Режим доступа: http://medpsy.ru/climp.
- Трофимова Е. Л. Стереотипы восприятия сотрудников правоохранительных органов населением Иркутской области / Е. Л. Трофимова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2014. - № 3 (95). - С. 112-120.
- Фонталова Н. С. Стресс в профессиональной деятельности и его психолого-экономические последствия / Н. С. Фонталова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2011. - № 3 (77). - С. 179-182.
- Шабанова К. Г. Специфика «эмоционального выгорания» у сотрудников линейных подразделений / К. Г. Шабанова // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2007. - № 2. - С. 41-45.
- Ронгинская Т. И. Синдром выгорания в социальных профессиях / Т. И. Ронгинская // Психологический журнал. - 2002. - Т. 23, № 3. - С. 85-95.
- Лукшина О. Ю. Профессиональная роль и ее значение в развитии симптомов «психического выгорания» пенитенциарных служащих / О. Ю. Лукшина // Прикладная юридическая психология. - 2013. - № 1. - С. 59-65.
- Кобозев И. Ю. Личностные особенности стресс-преодолевающего поведения бывших сотрудников, осужденных за совершение преступлений коррупционной направленности / И. Ю. Кобозев // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2016. - № 2 (65). - С. 26-30.
- Professional activity motives of private security company employees for sustainable development / S. Guseva, V. Dombrovskis, S. Capulis, S. Lukash // Journal of Security and Sustainability Issues. - 2016. - № 6 (1). - P. 145-153.
- Gender and coping: The dual-axis model of coping / S. E. Hobfoll, C. L. Dunahoo, Y. Ben-Porath, J. Monnier // American Journal of Community Psychology. - 1994. - Vol. 22 (1). - P. 49-82.
- Teoh W. M.-Y. Factors influencing job burnout among human resource employees / W. M.-Y Teoh, C.-Y. Yau, S.-C. Chong // Proceeding of International conference on management ICM. - Penang, Malaysia, 2011. - P. 830-841.
- Zakrizevska M. Occupational Stress and Professional Deformation Among / M. Zakrizevska, J. Bulatova // Journal of Business Management. - 2015. - Vol. 9. - P. 20-28.